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Le 30 décembre 2022 COMMENT UN AGENT DÉMISSIONNAIRE PEUT-IL ÊTRE QUALIFIÉ DE TRAVAILLEUR INVOLONTAIREMENT PRIVÉ D’EMPLOI ?

Par un arrêt du 14 décembre 2022, le Conseil d'Etat a exercé un contrôle de la qualification juridique des faits pour caractériser de travailleur involontairement privé d’emploi, un agent démissionnaire. Conseil d'Etat 14 décembre 2022, Madame B, n°45069

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Le 27 décembre 2022 UNE RÈGLEMENTATION NATIONALE PEUT-ELLE PRÉVOIR LA FIN D’UNE PROCÉDURE DE PASSATION DE MARCHÉ PUBLIC LORSQUE LES OFFRES ÉCONOMIQUEMENT LES PLUS AVANTAGEUSES RELÈVENT D’UN MÊME OPÉRATEUR ÉCONOMIQUE ?

La CJUE a considéré qu’une règlementation nationale ne peut prévoir d’office, la fin d’une procédure de passation de marché public dès lors que les offres économiquement les plus avantageuses relèvent d’un même opérateur économique.

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Le 21 décembre 2022 L’AUTORITÉ TERRITORIALE RENONÇANT AU MAINTIEN D’UNE RÉGIE A-T-ELLE L’OBLIGATION DE PRÉCISER LA SITUATION DU PERSONNEL, LE CAS ÉCHÉANT DE LES RECLASSER ?

Le Conseil d’Etat a précisé que la délibération renonçant à une régie municipale doit mentionner la situation des personnels de cette régie et l’autorité territoriale doit chercher à les reclasser au sein de ses services.

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Le 16 décembre 2022 QUELS SONT LES ACTES D’APPROBATION D’UN CONTRAT DE LA COMMANDE PUBLIQUE POUVANT ÊTRE CONTESTÉS DEVANT LE JUGE DE L’EXCÈS DE POUVOIR ?

Le Conseil d'Etat a précisé quels actes d’approbation pouvaient faire l’objet d’un recours devant le juge de l’excès de pouvoir. N'est pas un acte d'approbation en ce sens, la délibération approuvant une convention signée antérieurement par les parties

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